Samenvatting
Het doel van Recipe For Hope is om een einde te maken aan armoede (ten minste 80% of meer) door de economische omstandigheden te scheppen die gezinnen in staat stellen meer geld te besteden en daardoor uit de armoede te verhuizen naar de arbeidersklasse.
De auteur is van mening dat er geen goede reden is voor wijdverbreide armoede in de wereld - geen reden om een groot percentage van een land extreem arm te laten zijn. Het enige wat ontbreekt is de politieke wil om hierin verandering te brengen. De auteur suggereert dat een goede manier om te beginnen is voor iedereen die de wereld een betere plek wil maken door een specifiek 'doelgebied' te selecteren.
In dat doelgebied kan elke geïnteresseerde persoon, met behulp van de GRATIS trainingssyllabus, de 6 weekeinden van de Ondernemersopleiding leiden en studenten die de opleiding met succes voltooien, aan het werk laten gaan in het doelgebied - of zelfs op een andere plaats als dat is wat het meest logisch is in de situatie van die persoon. Ze passen toe wat ze hebben geleerd, onder de behulpzame ogen van hun lokale bedrijfscoaches, plant en initieert de jonge ondernemer een nieuw bedrijf.
Het Recipe For Hope-model past vier armoedebestrijdende activiteiten toe.
-
Macro-activiteit richt zich op investeringen, jobcreatie en marktanalyse / vraagcreatie.
-
M icrobusiness-activiteit is bedoeld om mensen met ondernemerszin te helpen bij het starten van micro-ondernemingen.
-
M ethoden voor overvloedige voedselproductie: landbouw op het platteland en tuinieren in de stad.
-
Vaardigheidstraining in de bouwsector, auto- en motorreparatie en computer.
Krachtige toepassing van de vier activiteiten gedurende enkele jaren zal de levensstandaard in het doelgebied verhogen. Het kan investeringen, banen, geld, spin-offbedrijven, verminderde honger en algemene kansen voor bewoners opleveren. Dit zal het inkomen per hoofd van de bevolking en het bruto doelgebiedproduct meetbaar verhogen. Het doelgebied wordt geselecteerd en gedefinieerd (houd het beheersbaar en meetbaar) door degene die besluit de trainingssyllabus te gebruiken om de training uit te voeren. Ze zullen een gebied uitkiezen dat voor hen aantrekkelijk is, een persoonlijke aantrekkingskracht.
