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Programme de découverte des entrepreneurs

Description plus détaillée


Il s'agit d'un programme visant à identifier / découvrir des entrepreneurs, puis à les guider, les encadrer et les financer pour qu'ils «fassent le nécessaire» pour améliorer l'économie de leur pays. La beauté de ce modèle est qu'il ne dépend pas de la nécessité de trouver et de former des propriétaires d'entreprise locaux, qui à leur tour iraient créer des micro-entreprises - dans l'espoir de trouver et d'enrôler des entrepreneurs potentiels pour s'impliquer.


Le modèle du programme de découverte des entrepreneurs s'adresse directement aux entrepreneurs potentiels ! Ils démontrent leur capacité à devenir entrepreneurs en suivant un cours. Il se compose de 5 classes intenses. Chaque cours dure 3 jours. Le cours s'étale sur plusieurs mois. Certains abandonneront en cours de route et certains termineront le cours.

 

Voici un exemple de la façon dont les chiffres pourraient fonctionner. Alors que chaque classe de départ compterait en réalité 25 élèves (âgés de 21 à 50 ans), pour faciliter les mathématiques, supposons que 100 élèves adultes commencent la classe de niveau 1. Ils doivent se qualifier, en documentant les projets de devoirs, pour entrer dans chaque prochaine classe de niveau avancé. À la fin du cours de niveau 5, plusieurs semaines plus tard, nous ne comptons peut-être que 8, 10 ou 12 élèves sur les 100 qui ont commencé. Cependant, ce sont des gens très compétents et très motivés! Ils auront prouvé, à travers les projets de devoirs documentés, qu'ils sont:

  1. Auto-démarreurs

  2. Déterminé

  3. Créatif

  4. Capable de suivre,

  5. Désireux d'apprendre,

  6. Très motivé pour gagner de l'argent,

  7. Dédié à «faire une différence» dans leur société grâce au développement économique.

La nature des projets de devoirs est telle qu'ils doivent être des «faiseurs», sinon ils ne termineront pas et ne documenteront pas les devoirs. Cependant, ce n'est pas un programme de «délavage».


Les élèves de la première classe sont sélectionnés / recommandés par les leaders de la communauté - appelés «agents de terrain». Les agents de terrain recommandent des personnes qu’ils perçoivent comme ayant une capacité naturelle à devenir entrepreneurs. Ils sont perçus comme des entrepreneurs «à l'état brut» qui, avec une certaine direction et des encouragements, sont très susceptibles de devenir des entrepreneurs prospères. Si les cent étudiants débutants émergent un an plus tard après avoir réussi l'ensemble du programme, ce serait merveilleux! Leur pays serait doté d'un grand afflux d'entrepreneurs! Cependant, il est probable que beaucoup, tout en bénéficiant des avantages du cours avant leur abandon, ne seront pas suffisamment motivés pour effectuer les devoirs nécessaires pour accéder à la classe suivante et plus avancée.


Ceux qui réussiront l'ensemble du programme seront encouragés à former un groupe de travail fonctionnel, à élire un facilitateur et à travailler ensemble pour planifier et exécuter un programme de développement économique des micro-entreprises. Ils feront des choses telles que déterminer des projets, fixer des objectifs, découvrir des sources de financement en cas de besoin, établir des échéanciers, etc. Ils gagneront de l'argent eux-mêmes et amèneront leurs employés, fournisseurs, commerçants et autres à gagner plus d'argent. En suivant leur capacité naturelle d'entrepreneur, ils aident tous à prospérer.

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